Azul Handling

Identidad Cultural

Visión

Nuestra visión es ser el Agente Handling líder en España.

Misión

Nuestra misión es ser un referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado; teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. 

Pilares

Para lograr nuestra misión, los principios básicos de Azul se establecen en torno a 5 pilares clave que definen nuestra identidad cultural, quiénes somos y cómo hacemos negocios.

Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco estarán presentes en todas las áreas del negocio y se espera que estén representados por todos en Azul.

Personas

Somos una entidad centrada en las personas, ya que las personas son el núcleo de nuestro negocio. Tenemos el desarrollo, compromiso y satisfacción de nuestro equipo humano a la vanguardia para lograr nuestra visión y alcanzar sus metas.

Excelencia

Trabajamos continuamente para impulsar la mejora operativa, fomentando una cultura entre nuestro equipo de superar los estándares ordinarios  y exceder las expectativas en todo lo que hacemos.

Integridad

Somos honestos, abiertos, éticos y justos, tomamos decisiones razonables, objetivas y transparentes en todas las áreas del negocio, lo que genera un mayor grado de confianza y respeto, aumentando la satisfacción del cliente y el compromiso y la retención de los empleados.

Innovación

La innovación está en nuestro ADN, promovemos un entorno donde todas las ideas son bienvenidas para impulsar el cambio en todo lo que hacemos, dándonos la oportunidad permanente de agregar más valor a lo que hacemos a la vez que controlamos nuestros costes.

Eco

Azul es el nuevo verde! La sostenibilidad es un principio que aplicamos en todo lo que hacemos para reducir el impacto en el medio ambiente de nuestra actividad comercial, concienciando a nuestro equipo sobre este principio para que lo traslade a su vida personal, ayudando a nuestro planeta en la lucha contra el cambio climático.

The Azul Way!

The Azul Way! es cómo nuestra organización aplica nuestros pilares fundamentales, alineando a nuestro EquipAzul con la forma en que trabajamos, asegurando así que la identidad cultural y la filosofía de Azul se apliquen y adopten en todos los aspectos de nuestro negocio, lo que nos lleva a alcanzar nuestras metas y objetivos mientras consolidamos nuestra posición en el mercado.